Actividades Empresariales

Coaching - Mentoría

Team Building - Bienestar

El éxito de un equipo depende de su capacidad para trabajar en conjunto, comunicarse de manera efectiva, aprovechar al máximo los talentos individuales y desarrollar estrategias sólidas. El coaching empresarial asistido con caballos ofrece una oportunidad para fortalecer habilidades e identificar áreas de mejora a través de una experiencias únicas.

En nuestras sesiones de acuerdo a los objetivos de cada equipo, se trabajan nuevas formas de comunicación, gestión del estrés y fomento de la colaboración auténtica para mejora del potencial.

Desarrollo de habilidades de liderazgo.
Mejora de la comunicación.
Refuerzo de la confianza y el autocontrol.
Fomento del trabajo en equipo.
Desarrollo de habilidades de resolución de problemas.
Mejora de la empatía y la inteligencia emocional.
Reducción y manejo del estrés.
Aprendizaje experiencial

Beneficios:

Estructura general: 1 día-Bienvenida-Experiencia 1-Almuerzo-Experiencia 2-Integración

Estructura general: 1/2 día-Bienvenida-Experiencia -Merienda-Integración

Las experiencias grupales pueden ser diseñadas para medio día o un día completo. Los precios incluidos son por persona.

*Previo al día de la experiencia es necesaria una reunión sobre los objetivos específicos para el equipo.

Servicios combinables

Mentoría Virtual & Presencial En La Empresa
Coaching Asistido Con Caballos
Ejercicios De Preparación & Seguimiento
Relajación Profunda: Descarga De Estrés
Movimiento & Consciencia Corporal
Alimentación

Facilita: Río Buverrtt -Licda. Psicología, Especialista Ecuestre en Neurocoaching Asistido con Caballos & Equinoterapeuta.

Algunas Características

Los caballos responden de forma inmediata y honesta al lenguaje corporal y la energía de las personas.Esto permite que los líderes aprendan a influir desde la coherencia, claridad y presencia, en lugar de imponer control.

El 90% de la comunicación es no verbal, y los caballos la interpretan con gran precisión.Los participantes toman conciencia de su lenguaje corporal, tono emocional y congruencia, lo que mejora sus interacciones laborales.

Las dinámicas grupales con caballos fomentan la colaboración, confianza y empatía.Los equipos descubren cómo influir en conjunto, resolver conflictos y apoyarse mutuamente sin necesidad de jerarquías formales.

Los caballos dan una respuesta instantánea a la actitud y comportamiento de los participantes, sin filtrar ni juzgar.Esto permite una retroalimentación clara y potente, más efectiva que muchos modelos tradicionales.

Al trabajar con un ser vivo sensible, las personas desarrollan habilidades para autorregular sus emociones (como estrés, ansiedad o frustración).Mejora la capacidad de adaptación y toma de decisiones bajo presión.

Las interacciones con el caballo revelan patrones de comportamiento, liderazgo o relación que a menudo no se detectan en un entorno de oficina.Esto permite hacer cambios profundos y duraderos en la forma en que se lidera o se interactúa.

No es un taller teórico: es una experiencia vivencial que deja huella.Favorece la retención del aprendizaje y la aplicación inmediata de nuevas habilidades en el entorno laboral.